Νέο σχέδιο νόμου φέρνει σημαντικές αλλαγές στις αποδοχές, τις μετακινήσεις και τις συνθήκες εργασίας 80.000 δημοτικών υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα επανέρχονται αποδοχές και επιδόματα που είχαν παγώσει και οι εργαζόμενοι χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες προκειμένου να τους καταβληθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και μέσα ατομικής προστασίας σε χρήμα σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων στους ΟΤΑ. Σύμφωνα με το ΕΘΝΟΣ οι τρεις κατηγορίες είναι:
1)Στην πρώτη κατηγορία που θα δικαιούται πλέον επίδομα 150 ευρώ το μήνα ανήκουν:
2)Στη δεύτερη κατηγορία με επίδομα 70 ευρώ το μήνα υπάγονται:
3)Στην τρίτη κατηγορία με 35 ευρώ το μήνα που αντικαθιστούν το γάλα και τα μέσα ατομικής προστασίας που δεν έχουν χορηγηθεί κατά το παρελθόν ανήκουν οι: Γιατροί και νοσηλευτές
Τι ισχύει για τις μετακινήσεις και τις μισθοδοσίες
Υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή μετακινηθεί σε ΟΤΑ α και β βαθμού και οι υπάλληλοι που έχουν μετακινηθεί στο πλαίσιο κινητικότητας θα λαμβάνουν την προσωπική διαφορά και ουσιαστικά θα αμείβονται με το ποσό της αρχικής τους θέσης.
Σε ό,τι αφορά σε φορείς που καταργούνται σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο άμεσα το προσωπικό εντάσσεται στους δήμους με την ίδια σχέση εργασίας που είχαν όταν υπηρετούσαν στους φορείς που καταργούνται. Η διάταξη αυτή αφορά στο μόνιμο και το αορίστου χρόνου εργασίας προσωπικό των φορέων που τελούν υπό εκκαθάριση.
Δημοσιεύτηκε στις 28 Ιουνίου, 2016
