Καταγγέλουμε την αναιτιολόγητη πράξη της προέδρου του ΚΕΚΑΠΑ να καλέσει σε απολογία εργαζόμενη σε παιδικό σταθμό του Δήμου Πέλλας. Κατά την άποψη της προέδρου, η εργαζόμενη υπέπεσε στο πειθαρχικό παράπτωμα της ατελούς εκπλήρωσης του υπαλληλικού της καθήκοντος και της άσκησης κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης της αρχής. Η συνάδελφος "τόλμησε" εγγράφως να γνωστοποιήσει προς τη διοίκηση, προβλήματα λειτουργικά και κτιριακά που παρουσίαζε ο παιδικός σταθμός που εργάζεται. Δηλαδή πραγματοποίησε αυτό που αποτελεί καθήκον για κάθε ευσυνείδητο υπάλληλο, αλλά και αποτελεί υποχρέωση των υπαλλήλων, εκτός και αν με κάποιο από τις τελευταίες πράξεις νομοθετικού περιεχομένου θεσμοθετήθηκε ως μοναδικό δικαίωμα το «μάλιστα» των εργαζομένων και το χειροκρότημα της διοίκησης. Ανεύθυνα και αναιτιολόγητα έλαβε αυτή την παράλογη απόφαση σκορπώντας ανησυχία και τρομοκράτηση των εργαζομένων. Αυτό δεν πρέπει να περάσει και είναι ευθύνη κάθε συλλόγου, κάθε εργαζόμενου και κάθε ελεύθερου ανθρώπου να το αντιπαλέψει.
Ζητάμε: Την άμεση ανάκληση της κλήσης σε απολογία της συναδέλφου μας Την παραίτηση της προέδρου ως ελάχιστη πράξη ικανοποίησης της αίσθησης δικαίου και της διασφάλισης της εργασιακής ηρεμίας των εργαζομένων, που έχει πληγεί ανεπανόρθωτα με τις αυθαίρετες πράξεις της παρούσας διοίκησης. Την σαφή καταδίκη των πράξεων αυτών από τον Δήμαρχο και το Δημοτικό Συμβούλιο Πέλλας. ΚΑΛΟΥΜΕ Την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να πάρει όλα τα απαραίτητα νομικά και συνδικαλιστικά μέτρα για την κάλυψη της συναδέλφου και όλων των εργαζομένων που βρίσκονται εκτεθειμένοι σε κάθε αυθαίρετη δίωξη για ρεβανσιστικούς ή άλλους ιδιοτελής λόγους. Όλους τους συλλόγους εργαζομένων του Δήμου Πέλλας να καταδικάσουν απερίφραστα τις αυταρχικές συμπεριφορές της διοίκησης του ΚΕΚΑΠΑ Πέλλας. Όλους τους εργαζόμενους σε συστράτευση για να αποκρούσουμε και να καταργήσουμε στην πράξη όσο είναι νωρίς, τον κατάπτυστο νόμο της μνημονιακής συγκυβέρνησης που καταργεί το τεκμήριο αθωότητας των εργαζομένων, ανοίγει διάπλατα την πίσω πόρτα για μαζικές απολύσεις εργαζομένων με τη σύνδεση του ολόκληρου του πειθαρχικού κώδικα με την προσωπική ζωή των εργαζομένων και οδηγεί με το παραμικρό παράπτωμα στην απόλυση. Σε συντονισμό όλων των πρωτοβάθμιων συλλόγων του Δήμου Πέλλας για να πάρουμε συγκεκριμένες πρωτοβουλίες αντίδρασης στην αυθαιρεσία. Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ 10.12.2012 το Δ.Σ. Του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Πέλλας Εργατικό Κέντρο Γιαννιτσών Σύλλογος Εργαζομένων στις ΔΟΥ Ν.ΗΜΑΘΙΑΣ- Π
Δημοσιεύτηκε στις 12 Δεκεμβρίου, 2012
